Partenariats entreprises

Le Career Center du groupe AUMT se positionne comme un service de conseil en recrutement et propose aux entreprises en recherche de nouveaux talents, les collaborateurs adéquats pour les accompagner dans leur développement. Ceci dans le cadre de stages ou alternance pour les profils juniors que pour des recrutements de séniors (CDD, CDI, consulting) dans les pays de la sous région d’où sont originaires nos étudiants et alumni. Les entreprises peuvent aussi solliciter les étudiants du Groupe AUMT pour des études de cas et missions ponctuelles dans le cadre de projet, études de terrain, travaux de recherche, hackathons… Le Groupe AUMT a instauré un rendez-vous annuel, le Career Day : l’occasion pour les employeurs et les étudiants de se rencontrer et d’échanger dans une perspective d’employabilité !

• Campagne de promotion de la marque auprès de plus de 5000 apprenants : campagne éditoriale (site internet, réseaux sociaux, newsletter), marketing direct (distribution de flyers, affichage…) ; visite d’entreprise.
• Participation aux manifestations professionnelles organisées par le Groupe AUMT (Career Day, Immersion, Séminaires, Team Building,...); intervention d’un représentant de l’entreprise auprès d’étudiants ciblés : présentation d’une filière économique, de métiers, d’un domaine d’activité ou thématique d’actualité du secteur.
• Sponsoring d’événements organisés par le Groupe AUMT et/ou les étudiants (semaines thématiques : humanitaire, environnement, sport, créativité ; remise de diplômes, dîner de gala ; journée d’intégration…).

Le Groupe AUMT propose aux entreprises et organisations une offre de formation complète et adaptée à tous les niveaux :

• Le MBA dédié aux cadres dirigeants de l’entreprise
• Les formations sur mesures sur des thématiques identifiées par l’entreprise et pour lesquelles le Groupe AUMT propose un accompagnement personnalisé avec des intervenants de haut niveau ;
• L’organisation de séminaires et team building pour motiver et renforcer la cohésion des équipes ;
• Les formations certifiantes en présentiel dans les domaines du Management, Gestion de projet, Développement professionnel, Gestion - Comptabilité - Banque, Droit,...

Propulser les étudiants vers l'excellence professionnelle

L'African University of Management & (AUMT), soucieuse d'offrir une formation de qualité et de préparer ses étudiants à la réalité du marché du travail, met en place des stages d'immersion en entreprise d'une durée de 60 jours. Ces stages, organisés de juillet à septembre, visent à doter les étudiants des compétences pratiques et de l'expérience professionnelle nécessaires pour un succès fulgurant dès l'obtention de leur diplôme.

Intégrer la théorie à la pratique : Un atout indéniable

Les stages d'immersion en entreprise constituent un pilier essentiel de la pédagogie de l'AUMT. Ils permettent aux étudiants de mettre en application les connaissances théoriques acquises en classe dans un environnement professionnel concret. Cette confrontation à la réalité du terrain leur offre une expérience précieuse et leur permet de développer des compétences essentielles telles que :

• L'adaptabilité et la flexibilité : Les étudiants apprennent à s'adapter à différents environnements de travail et à s'intégrer rapidement aux équipes en place.
• L'autonomie et la prise d'initiative : Ils développent leur capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives en toute confiance.
• Le sens des responsabilités et l'engagement : Les stages leur permettent de comprendre l'importance de la responsabilité et de s'engager pleinement dans leurs missions.
• L'esprit d'équipe et la collaboration : Ils apprennent à collaborer efficacement avec leurs collègues et à travailler en synergie pour atteindre des objectifs communs.

Un tremplin vers l'employabilité

En plus de leur apporter une expérience pratique précieuse, les stages d'immersion en entreprise constituent un atout majeur pour l'insertion professionnelle des étudiants de l'AUMT. En effet, ces stages leur permettent de :

• Développer leur réseau professionnel : Ils établissent des contacts précieux avec des professionnels du secteur qui pourraient leur ouvrir des portes d'emploi à l'avenir.
• Démontrer leurs compétences et leur potentiel aux employeurs : Les stages leur offrent l'opportunité de mettre en avant leurs compétences et leur potentiel auprès d'employeurs potentiels.
• Identifier leurs centres d'intérêt professionnel : Ils peuvent affiner leur orientation professionnelle en découvrant de manière concrète les différents métiers et secteurs d'activité.

Un engagement fort pour l'insertion professionnelle des jeunes

Les stages d'immersion en entreprise témoignent de l'engagement fort de l'AUMT à préparer ses étudiants à la réussite professionnelle. En leur offrant une formation de qualité et en les accompagnant dans leur insertion sur le marché du travail, l'AUMT contribue à former des diplômés compétents, engagés et prêts à relever les défis du monde professionnel d'aujourd'hui.