LICENCE EN MANAGEMENT DES RH ET E-RH

Présentation

Le Management des Ressources Humaines et E- RH (MRH & E-RH) occupe une place centrale dans le succès et la croissance d’une entreprise. Le RH comporte de nombreuses dimensions puisqu’il concerne la vie et le travail des salariés dans l’entreprise : recrutement, paie, règlement, mais aussi communication interne, dialogue social et stratégie de développement.

Le MRH& E-RH forme les futurs professionnels des RH au développement de leurs compétences pour des postes à responsabilités. Cette spécialisation vous permet de perfectionner votre savoir-faire en pilotage des RH.

Objectifs

L’objectif du programme est de permettre aux étudiants d’acquérir des connaissances et compétences dans tout le processus de la gestion du personnel : du recrutement à l’administration du personnel, en passant par la rémunération et la formation.

Savoir-faire et compétences

Le responsable RH doit être capable de lier les différentes dimensions de la mission du management des RH afin d’avoir une vision stratégique globale qui lui permette d’orienter ses actions.

Débouchés Professionnels

A l’issue du parcours de formation, les diplômés peuvent exercer des métiers et des fonctions en RH, RSE ou dans le conseil, tels que :

Fonctions RH ET RSE

• Responsable des ressources humaines
• Responsable du développement RH et de la formation
• Chef de projet la qualité de vie au travail
• Responsable d’un observatoire des métiers

Métiers du conseil

• Conseil en ressources humaines
• Conseil en innovation sociale
• Conseil en organisation & management